Thời gian gần đây, các thế lực thù địch, các tổ chức phản động ở cả trong và ngoài nước đang lợi dụng không gian mạng để tung hô thành lập các tổ chức bất hợp pháp với “cái áo dân chủ”, “độc lập”, “tự do”; bên cạnh đó công kích, phủ nhận vai trò của tổ chức công đoàn các cấp. Chúng trắng trợn đưa ra những thông tin phiến diện, quy chụp, bịa đặt về hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Những luận điệu thường thấy của các tổ chức này là phủ nhận vai trò của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nêu quan điểm sai trái rằng chỉ những “Công đoàn độc lập”, công đoàn tự do, không thuộc đảng phái nào mới thực sự bảo vệ quyền lợi của người lao động; đồng thời ca ngợi “ý tưởng” thành lập “Nghiệp đoàn độc lập Việt Nam” (một hình thức công đoàn bất hợp pháp, đối lập với Công đoàn Việt Nam), cho rằng chỉ có sự cạnh tranh giữa các tổ chức đại diện người lao động mới là “dân chủ”, “nhân quyền”, “tiến bộ xã hội”.
Với phương thức, thủ đoạn của các thế lực thù địch ngày càng tinh vi, xảo quyệt, quyết liệt và trắng trợn. Hoạt động chủ yếu tập trung vào các thời điểm diễn ra các sự kiện chính trị trong nước, sự kiện quan trọng của Đảng, Nhà nước hoặc thời điểm xảy ra các vụ, việc phức tạp, nhạy cảm. Chúng lợi dụng mâu thuẫn giữa người lao động với người sử dụng lao động về các vấn đề như sau: Tiền lương hoặc trừ các khoản phụ cấp, các quy định lao động khắt khe, chất lượng bữa ăn không đảm bảo dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm, vi phạm về an toàn lao động... từ đó dẫn đến kích động người lao động tụ tập đông người, kéo đi khiếu kiện, đình công, lãn công.
Thế lực thù địch còn rêu rao, tung tin trên không gian mạng rằng “Công đoàn độc lập” không phải là tổ chức chính trị, sẽ “đồng hành cùng Tổng Liên đoàn Việt Nam”. Thực chất đây chỉ là vỏ bọc, âm mưu thâm độc của những kẻ xấu. Thực tế thì một số website, trang facebook có nội dung này đã bị cơ quan chức năng vạch trần, chỉ rõ có sự kết nối, liên hệ trực tiếp, thậm chí là chặt chẽ với các tổ chức phản động từ bên ngoài lãnh thổ Việt Nam như Việt Tân, Hội nhà báo Độc lập, Hội phụ nữ nhân quyền, Hội tù nhân lương tâm… Điều đó càng cho thấy âm mưu, sự nham hiểm của thế lực thù địch.
Trong suốt quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, Đảng và Nhà nước ta luôn coi trọng dân chủ xã hội chủ nghĩa, ủng hộ việc thành lập các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức nghề nghiệp theo đúng Hiến pháp và pháp luật. Điều đó được quy định rõ trong Bộ luật Dân sự, Luật Tổ chức Chính phủ, các Nghị định của Chính phủ… Tuy nhiên, hoạt động của các hội, nhóm, tổ chức cần có sự ràng buộc, giới hạn trong các khuôn khổ, quy định của luật pháp. Chúng ta có thể thấy rằng, âm mưu hoạt động chống phá cách mạng của các thế lực thù địch, phản động trong thời gian qua đều phục vụ mục đích thành lập tổ chức chính trị đối lập “Công đoàn độc lập” là công cụ để các thế lực thù địch, tổ chức phản động sử dụng để bôi nhọ Đảng, nói xấu chế độ, bài xích, phỉ báng tổ chức công đoàn các cấp. Bài học lịch sử tại Đông Âu những năm cuối thập niên 1980 đến nay vẫn còn nguyên giá trị với cách mạng nước ta.
Trước âm mưu của các thế lực thù địch, Nhà nước ta đã rất nỗ lực, ban hành nhiều chính sách thiết thực, ý nghĩa hỗ trợ người lao động. Tổ chức công đoàn các cấp cũng tham gia thực hiện nhiều chính sách, pháp luật lao động, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trước tình hình trên, các cơ quan chức năng cần tập trung làm tốt một số việc như sau:
Một là, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về pháp luật, vị trí, vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị. Cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động cần tỉnh táo, nâng cao tinh thần cảnh giác, nhận thức đúng không để các thế lực thù địch lôi kéo, kích động, lợi dụng các vấn đề dân chủ, nhân quyền, lợi dụng chiêu bài “Công đoàn độc lập” để chống phá Đảng, Nhà nước.
Hai là, nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo việc làm, nâng cao trình độ nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động. Nghiên cứu khảo sát, dự báo tình hình tác động đến việc làm của người lao động, tham gia xây dựng hỗ trợ đoàn viên tìm kiếm việc làm do các doanh nghiệp không đứng vững trong quá trình cạnh tranh.
Ba là, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Công đoàn các cấp cần căn cứ nhu cầu, nguyện vọng chính đáng, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động, xây dựng niềm tin, tạo sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức công đoàn Việt Nam phát huy vai trò, vị trí của mình.
Bốn là, phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi lợi dụng quyền lập hội để tuyên truyền, kích động, lôi kéo công nhân, người lao động tham gia tổ chức bất hợp pháp.
Nhân dân, cán bộ, đảng viên, công nhân và người lao động cần luôn tỉnh táo nhận diện, nâng cao cảnh giác với những âm mưu, chiêu trò của các thế lực thù địch trong tình hình hiện nay, để tránh trở thành nạn nhân, quân cờ bị lợi dụng của các thế lực thù địch.
Cúc Tử
0 nhận xét:
Đăng nhận xét